1、高薪招聘一个外贸经理
2、找人合作外贸市场
1、东莞严重缺人,根本招不到合适的外贸经理。
2、优秀的外贸经理不会轻易更换工作,更换了工作也就意味着他沉淀的客户资源都丢失了。
3、真正有能力的外贸经理,完全可以自己创业,不会继续打工。
4、即使你招聘到了,也不懂你的产品和专业知识,需要很长时间沉淀。
5、万一你招聘到的能力一般般呢?花了钱也见不到效果怎么办?
6、你想找外贸业务员合作,别人可选择的工厂太多了,凭什么要和你合作?
1、外贸必须掌握在企业核心的人手里,老板,老板娘,老板的亲戚,对企业忠诚的老员工,在公司做了很多年的销售,外贸必须掌握在自己人手里,这个毋庸置疑是最好的选择;
2、一个企业之所以能存活,能具备做外贸的前提条件,就-定有非常优秀的销售,而这个销售具备了非常专业的产品及销售知识,唯一不足的只是不会外贸而已;
3、如果企业能把只懂内贸,不懂外贸的人培养成合格的外贸人,企业打造外贸团队的成功率将飙升至99% !
从国家安全到企业安全
为贸易便利化加油
便捷、开放、融合
约90%的企业在使用
国际互认体系
更多更丰富全面了解
企业产品卖点、优势分析
合作共赢、国际商务礼仪
企业诚信体系建立的基石
海外改革更开放融合